KABARTIMURNEWS.COM, AMBON – Sebanyak 55 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dinas Komunikasi Informatika dan Sandi (Diskominfosandi) Kota Ambon, diajak mengedepankan kerja tim sebagai kunci sukses pelayanan publik di wilayah setempat.
Ajakan ini disampaikan langsung Plt Kepala Diskominfosandi Kota Ambon, Ronald Lekransy, saat melakukan pertemuan bersama puluhan CPNS tersebut, bertempat di ruang Command Center, Selasa (3/6).
Menurut Lekransy, ada empat hal yang perlu dimiliki untuk membentuk Tim kerja yang efektif, antara lain Penting membangun kepercayaan (trust), Komunikasi yang dinamis, feedback yang cepat dan berkualitas, serta menjadi pemberi Solusi.
“Tugas dan fungsi dinas sebagaimana yang dikerjakan oleh bidang E Governance, bidang Persandian, bidang Informasi Komunikasi & Publikasi (IKP) dan Sekretariat sangat dekat dengan pengetahuan dan ketrampilan semua pegawai CPNS. dan itu adalah kekuatan ketika semua bisa aktif terlibat,” terang Lekransy.
Disebutkannya CPNS yang diterima pada Diskominfosandi memiliki kualifikasi Pranata Komputer Pratama, Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi, Statistik Ahli Pratama, Sandiman Ahli Pratama, Mangga Informatika, Penata Kelola Sistem dan teknologi Informasi, Penata Hubungan Masyarakat Ahli Pertama, dan teknisi sarana dan prasarana.
Dengan bertambahnya pegawai CPNS tersebut, maka saat ini jumlah pegawai Diskominfosandi sebanyak 94 orang.
“Rapat perdana yang dilakukan ini biarlah menjadi awal yang baik dalam membangun komitmen sebagai rekan, mitra kerja pada dinas KOMINFO dalam mendukung visi walikota dan wakil walikota Ambon yaitu; Ambon yang Manise, inklusif, toleran dan berkelanjutan , melalui implementasi 17 program prioritas,” tutup Lekransy. (KTL)
