Job Fit Birokrasi Pemkot Ambon

Wattimena: Tak ada Mayoritas Minoritas

Penjabat Walikota Ambon

Semua punya kesempatan sama. IPDN maupun non IPDN, semua sama.

Ambon - Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon akan gelar penataan birokrasi, melalui job fit yang mulai dibuka, Senin (5/12) hari ini, di Hotel Elizabeth.
Job fit, atau disebut person-job fit, adalah cara menilai kecocokan karakteristik kandidat dengan suatu posisi di perusahaan/instansi melalui kepribadian, soft skills, pengalaman, dan nilai-nilai (values) yang mereka miliki dalam bekerja.
Sebelumnya, kabar penataan birokrasi di awal Desember 2022 mencuat, isu tatanan jabatan strategis dari hilir hingga hulu di Pemkot Ambon dikuasai mereka yang jebolan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).
Bahkan, jabatan lurah, 99 persen ditempati pejabat-pejabat muda “jebolan” IPDN. Apalagi pada Dinas dan OPD, mulai dari kepala OPD hingga Kabid dan jabatan lainnya lebih banyak diduduki oleh para "purna praja" itu.
Mirisnya, hal tersebut kini menjadi keresahaan pejabat-pejabat senior yang bukan jebolan IPDN dilingkup Pemkot Ambon, dan jadi cerita bisik-bisik yang tak mengenakan, terkait penempatan pejabat-pejabat yang lebih didominasi mereka yang jebolan IPDN.
Penjabat Walikota Ambon, Bodewin Wattimena, kepada Kabar Timur via telepon selulernya, tadi malam mengatakan, tidak perlu khawatir isu mengenai mayoritas dan minoritas dalam penataan birokrasi.
"Oh tidak. Saya sudah serahkan kepada Panitia Seleksi (Pansel). Bagi saya tidak ada yang namanya IPDN dan Non IPDN. Semua ASN Pemkot memiliki kesempatan yang sama tergantung kualitas mereka,"tegasnya.
Dia menegaskan, masalah ini sudah jadi komitmen dirinya sejak awal menjabat sebagai Penjabat Walikota Ambon.
"Jadi tidak usah ragu soal itu. Siapa yang berkualitas dia yang dipakai. Prinsipnya tidak ada yang namanya prioritas-prioritas soal IPDN. Kalau tidak punya kualitas dan kemampuan, yah tidak dipakai,"ungkapnya.
Diakuinya, job fit pejabat esalon II yang dilaksanakan telah melalui pertimbangan jabatan Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) untuk esalon III dan IV.
“Tenang saja. Pansel kan ada untuk melaksnakan job fit terhadap pejabat esalon II, dan esalon III, IV sudah Baperjakat. Soal isu hari ini jabatan birokrasi didominasi IPDN, saya pastikan tidak ada IPDN non IPDN di kota ini,”tandasnya.(KTE)

Komentar

Loading...